J’ai une semaine d’épais moi cette semaine ! Oui oui, on dirait qu’ils se sont tous passé le mot pour être les épais gagnants de la semaine ! La semaine dernière j’écris un courriel à un membre de la direction pour qu’il talonne sérieusement un de ses employés. Ce dit employé doit nous apporter un rapport médical depuis plus de quatre mois. La demande a été faite à mainte reprises par deux de mes prédécesseurs et le rapport n’est toujours pas en vue. J’envoie donc mon courriel en insistant sur le fait qu’il doit expliquer clairement à l’employé que nous avons besoin de ce papier, que ça fait déjà beaucoup trop longtemps que ça traîne et qu’il est évident que M. x nous niaise !! J’emploie un ton assez direct et fait comprendre au directeur en question, qu’il doit mettre vraiment de la pression.
Lundi soir, réunion réunissant tous les employés et membres de la direction. Fin de la réunion, je vais dans mon bureau pour ramasser mes choses et me prépare à quitter quand quelqu’un cogne à ma porte. Bonjour je m’appelle monsieur x. Je cherche rapidement pourquoi ce nom me dit quelque chose … Ah oui ! C’est le fameux M. x en question dont j’attends le fameux rapport. Je l’invite donc à s’asseoir et écoute ce qu’il a à me dire. Me dit que c’est son médecin qui ne veut pas lui donner … Bla bla bla …. Me dit qu’il comprend que ça fait longtemps, qu’il comprend que je m’impatiente, mais me dit qu’il n’a jamais eu l’intention de me niaiser. Là, tout d’un coup j’ai comme une petite crainte. Ses mots ressemblent étrangement trop à mes mots utilisé dans le courriel adressé à son directeur. Je creuse un peu subtilement pour voir si ce n’est que pure coïncidence … Mais non !! Ce n’est pas du tout une coïncidence, son directeur lui a imprimé et lui a remis mon courriel !! En plus, l’employé me dit (certaine qu’il me “bullshitait”, mais bon) qu’il a remis aussi cette copie du courriel à son médecin pour lui prouver qu’il avait vraiment besoin du rapport. Je manque de tomber en bas de ma chaise !! Patine un peu quant à mon ton utilisé dans mon courriel et la conversation se termine positivement, toujours en attente du fameux rapport …
J’ai eu naturellement envie d’étrangler le cadre en question, mais heureusement pour lui, il était introuvable !!!
Ma première réaction a été: Esti de con ! loll. Je ris mais c’est pas drôle. C’est moche qu’il ait donné le courriel à l’autre. Ah des fois. La semaine prochaine ca ira mieux
tu dois faire le même genre de job que moi toi !
Chère Vegekat,
N’oublie jamais que:
“Verba volant, scripta manent.”
Amitiés.
Le cadre a bien agi en remettant votre courriel à l’employé en question. Probablement las de recevoir ces « semonces » administratives aussi inutiles qu’accaparantes (j’en reçois des tas), il s’est dit: s’ils peuvent se permettre m’écrire sur ce ton, qu’ils s’adressent directement à la personne.
Je fais souvent le coup, l’état d’âme de ceux qui reçoivent en boomerang leurs propres mémos impolis m’indiffère.
Exécuter bêtement ce qu’on nous demande de faire, sans discernement, en suivant « le livre », ce n’est pas ça de la gestion. C’est de la technocratie.
L’employé est-il copétent? Si oui, demandez-vous ,est-il toujours absent sans raison? Si non, foutez-lui la paix. Si votre patron exige plus, envoyez-le promener, comme le directeur l’a fait avec vous en remettant votre mémo à l’employé.
Il faut avoir le courage de ses actes.
Accent Grave
Faut pas l’étrangler le cadre…Faut le clouer sur le mur!
*Face de bouche grande ouverte, mettant ma main devant, tout en ayant des yeux grands ouverts et horrifiés*
@ Accent Grave:
“Le cadre a bien agi” ????
C’est SA job!! S’il doit utiliser les mots de quelqu’un d’autre pour faire sa job et convaincre ses employés, c’est lui qui est incompétent.
Si c’est votre méthode de travail, je ne voudrais pas vous avoir comme employé, collègue ou patron. Ca prend un minimum de reglements et de structure dans une compagnie. Si chacun decide de faire a sa tête, y a aucune chance que ca fonctionne.
“Il faut avoir le courage de ses actes”
Absolument! Prendre le mail de quelqu’un d’autre, c’est pas très courageux…
Délire : Ma première réaction a été exactement la même !!!
Juliette : Ah !! Ça se peut ça … Je serais curieuse de le savoir, mais je préfère ne pas dire trop de détails sur Internet !!
Armand : Euhhh … Est-ce que tu pourrais me traduire s.t.p …. Merci !!
Accent Grave : Premièrement, le ton que j’ai utilisé dans mon courriel ne s’adressait pas au directeur en question, mais bien face à la situation et le “je m’en foutisme” de l’employé. Le directeur avait d’ailleurs très bien compris cette nuance.
Pour ce qui est de la gestion administrative inutile et accaparante, vous portez un jugement tout à fait sans aucun fondement, puisque vous ne connaissez pas la portée de ce rapport médical manquant. D’ailleurs, ce qui semble souvent bien inutile pour certains, provient généralement d’une ignorance de procédures dans un domaine différent de leurs tâches respectives.
Et finalement, il s’agissait tout simplement d’une erreur de jugement de la part du directeur. Par manque d’argument, il a vu en ce courriel une possibilité de prouver à son employé le degré d’importance de cette demande.
Lusciousloba : Hummm … Je garde l’idée pour une prochaine fois !!
Noisette : C’est à peu près ça que je devais avoir l’air !!
@ Accent grave….
J’ose espérer que c’est pas manque d’information que vous jugez adéquat le manque de jugement de ce cadre!
Et sachez que lorsqu’on accepte d’occuper un poste qui demande de la gestion de personnel…. il faut avoir le “courage” d’assumer les tâches qui sont moins agréable!
ET ça: je dis que c’est assumer ” le courage de ses actes”
Et pour finir… j’espère ne jamais avoir a travailler en “équipe” avec vous!!!!
Bien à vous
P.S. À bientôt EX…..
Chère Vegekat,
Verba volant, scripta manent. (Proverbe latin).
Les paroles s’envolent, les écrits restent. (Traduction).
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Cela correspond un peu (pour les notes écrites un peu trop rapidement) au “Vade retro, Satanas” (Retire-toi, Satan) que les ecclésiastiques utilisent pour chasser les impies…
Je t’adore!
P.S. Je t’apprendrai le latin… Ainsi, j’aurai servi à quelque chose dans ma vie!