C’est du harcèlement !!!!!! Non mais c’est rendu le nouveau mot à la mode ça !! Je me fais harceler par mon boss, je me fais harceler par un collègue, je me fais harceler par mon chien !!!! Tout le monde se fait harceler maintenant !! Je parle de harcèlement psychologique ici, pas sexuel.
En 2004, la Comission des normes du travail créait une loi protégeant les salariés contre le harcèlement psychologique au travail. Bien entendu, c’est une excellente loi et je suis loin de nier cela. Un environnement de travail sain est primordial compte tenu du fait que nous y passons une majeure partie de nos vie.
Le problème, c’est qu’il y a des gens qui ont le harcèlement facile !!! Dès qu’un conflit survient, ça clame haut et fort qu’ils sont victime de harcèlement. En 3 semaines, 2 employés sont venus me voir pour me faire part qu’ils subissaient du harcèlement. Un que je considère fondé et l’autre pas du tout !!
Mais là, celui que je considère dans le champ, je lui dis quoi ?!! Fait ta job, arrête de checker tout le monde, arrête d’aller te plaindre, même le syndicat est pu capable ?!!!! C’est pas des farces, les délégués viennent me voir pour me dire qu’ils sont à bout de lui !!! Mais je peux naturellement pas lui dire ça … Donc je patine, je patine, je patine et essaie de faire patiner aussi la personne accusée de ce fameux harcèlement. Je lui dit d’y aller doucement, de lui donner de l’amour à ce pauvre p’tit pit … Mais c’est que l’art de patiner n’est pas donné à tout le monde …
Alors là j’suis ben tannée !! Ça fait juste trois fois cette avant-midi que cet employé vient me voir !! Puis là la dernière fois, il a fini en me disant :
Écoute, on m’a dit que tu étais une personne très impartiale, que je pouvais te faire confiance, mais tu sais, M. x il a du pouvoir ici, tu ne serais pas la première à t’écraser devant lui …
Ah ben là !!!!! Déjà que j’étais pas très empathique à sa cause, vient de mettre son dernier clou dans le cercueil lui !!! Me faire flatter pour me mettre de la pression, faut bien mal me connaître pour fonctionner comme ça avec moi !!
Bref, il y a tu moyen de comprendre que ça se peut que ton boss soit cave, ça se peut que tu l’aimes pas, ça se peut qu’il soit un incompétent, mais c’est PAS du harcèlement ça !!!!!!
Ça se pourrait-tu qu’il veuille un congé maladie payée lui?
Le harcèlement, c’est rendu l’excuse qui remplace celle des faux maux de dos… ( il y a les vrais, c’est sur! mais les faux, en plus de taper sur les nerfs de tout le monde, ils nuisent à ceux qui subissent de vrais problèmes…)
Bon courage!
(Mais toi, tu ne peux pas dire que tu es harcelée par ce type? loll)
Bonjour Ex
Les joies de la gestion des ressources humaines!! Héhé
Haaa mais j’ai une solution pour toi…. Reviens nousssssssssss
Ciao bela
xx
Milou : Ouien, c’est le nouveau “mal” effectivement !! Mais honnêtement, je préfèrerais un faux mal de dos, beaucoup plus facile à gérer !!!!
Mazal : Ben oui les joies des rh !!! C’est comme dans tout hein, il y a des bouts moins l’fun !!! Mais pas au point de revenir !!
Moi, à ta place, j’accuserais le gars de harcèlement !
Dis-lui: «tu viens me voir dix fois par jour, c’est bien ça, du harassement, non ?»
Il va se calmer….
Garamond : Haha !! C’est pas l’envie qui manque, crois-moi !!!